+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Расчет выработки рабочего

Расчет выработки рабочего

Иногда строительство объектов затягивается, сроки ввода жилья в эксплуатацию срываются. Считается, что основными причинами таких ситуаций являются общая экономическая нестабильность в стране, падение платежеспособности населения, спад промышленного производства. Однако не все можно списать на экономический кризис. Определяющим фактором своевременности сдачи и ввода в эксплуатацию зданий во многих случаях является организация труда на объектах строительства.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет фундамента - как самостоятельно определить грунт и правильно рассчитать фундамент.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Задачи по курсу "Экономика предприятия"

Попробуйте полный доступ к Системе Финансовый директор. Материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами. Пройдите короткую регистрацию и получите доступ. Эти решения упростят и улучшат процесс бюджетирования в компании и уберегут от дорогостоящих ошибок в планах. Есть как минимум одна причина, по которой компании нужно рассчитывать норму выработки. Это требуется для того, чтобы определиться с количеством сотрудников.

О других причинах вы узнаете в материале. Норма выработки может помочь организации рассчитать, сколько сотрудников ей нужно привлечь к работе. Причем определить необходимое количество человек можно как за день, так и за месяц, год. Поэтому существует так много формул для расчета выработки. Выработка — это показатель, который показывает уровень продуктивности труда.

Иными словами, это производительность труда. Понятия фактически синонимичны. Норма выработки — это одна из разновидностей норм труда, которая существует наравне с нормой времени, нормой численности и пр. Интересно, что пересматривать норму труда не нужно, если отдельный сотрудник достиг высокого уровня выработки. Как определить оптимальный размер премий для сотрудников: используйте решение от Системы Финансовый Директор.

Какая формула понадобится для расчета выработки, зависит от метода, который выбрала организация. Всего выделяют три методики измерений, каждая из которых подходит организациям с определенными характеристиками.

Подойдет компаниям, которые выпускают только один вид продукции. Если предприятие применяет этот метод, выработку нужно рассчитывать как частное изготовленной продукции и среднесписочной численности работников:.

Стоит использовать организациям, которые производят разную продукцию и привести ее к одной единице измерения не представляется возможным. Для расчета выработки потребуется перевести размер продукции, которую изготовила компания, в денежный эквивалент.

Полученный результат делят на количество работников, задействованных в производстве. Формула производительности труда будет выглядеть так:. Его применяют, если компании нужно оценить, например, работу отдельной бригады или подразделения организации. Результат выражают в нормо-часах. Учитывают не только уже готовую продукцию, но и те изделия, которые требуют доработки. Разберем на конкретных примерах, как считать выработку. Сначала сделаем расчет так, если бы число сотрудников в организации в течение года не менялось.

Во втором примере обратимся к ситуации, когда количество работников за год увеличилось. Совместными усилиями сотрудники произвели 1,5 млн изделий за год. Чтобы определить среднегодовую выработку одного рабочего, разделим количество изделий на число сотрудников. Используем натуральный метод. При этом всего для компании работники произвели 1,3 млн изделий.

Поскольку количество человек менялось в течение года, нужно сначала определить среднесписочную численность:. Читайте также: Пример расчета производительности труда. Компании нужно определить и зафиксировать норму выработки, на которую ей нужно будет ориентироваться.

Мало просто вычислить показатель выработки. Организация получит результат, но будет не ясно, удовлетворительный он или нет. Итак, норму выработки обычно рассчитывают в два этапа. На первом этапе число рабочих умножают на длительность периода, за который делают расчет.

Затем полученный результат делят на время, за которое сотрудник должен изготавливать изделие. В итоге организация получает максимальный результат, которого она может добиться.

На него она будет ориентироваться в дальнейшем. Рассмотрим на примере, как вычислить норму выработки. Время на изготовление одного изделия по нормативным документам составляет три часа. Норму выработки организация хочет вычислить за месяц: 22 рабочих дня по 8 рабочих часов.

Условно можно выделить ряд правил, которых следует придерживаться компании при расчете нормы выработки. Вот некоторые из них:. Выработка — это количество продукции, которое сотрудник производит за единицу времени.

Это нестабильный показатель, который может колебаться в зависимости от разных факторов. По каким причинам может меняться показатель выработки, мы показали в таблице 1. Мы выбрали четыре самых явных фактора. С другой стороны, применение новых методов — это способ рационализировать процесс.

В будущем это может оказать положительный эффект на работу предприятия. На адаптацию новому работнику нужно время. Это опять же связано с адаптацией компании к новым условиям. В целом все факторы, которые влияют на показатель выработки, можно условно разделить на пять групп:. В Системе Финансовый директор: подборка рекомендаций о сборе планов и консолидации, формы бюджетов, регламенты, Excel - модели.

Комплект решений в Системе Финансовый директор: методы, программа, образцы отчетов и регламентов. Навигатор моделей и отчетов в Excel. Готовые отчеты и финансовые модели в Excel для финансового директора. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Вы читаете профессиональную статью для финансиста! Зарегистрируйтесь или войдите на сайт! Читать статью. Хит-парад налоговых споров: новые риски и возможности для финансового директора. Ввести код доступа О журнале. А еще Считаем норму выработки: формулы и методы расчета. Расчет темпа прироста выработки Скачайте пример расчета с формулами. Расчет прогнозной выработки за месяц Используйте готовый шаблон, чтобы не допустить ошибок при расчете.

Расчет выработки на одного сотрудника в натуральном выражении Оцените, сколько продукции произвел один сотрудник. Гость, уже успели прочесть в свежем номере? Прочесть свежий номер. Финансовый директор. Live — бизнес-встречи финансистов. Каждую неделю финансовые директоры делятся опытом онлайн. Участие бесплатное. Выбрать встречу и записаться.

Лайфхаки CFO: как не кричать на бестолковых подчиненных, когда они вас раздражают. Проект: Кросфункциональность. Как говорить на одном языке с IT и ставить специалистам задачи так, чтобы у них не было шанса свалить свои косяки на ТЗ. Мастер финансов в Exсel: как сделать Excel универсальным инструментом для финансовой службы. Посмотреть все встречи января.

Подготовлено по материалам "Системы Финансовый директор" Получить бесплатный доступ. Фактор Какое влияние оказывает Использование новых технологий процесс производства может затянуться из-за того, что на изучение новой технологии потребуется дополнительное время. Прием новых сотрудников показатель фактически будет зависеть от того, как быстро сотрудники освоятся на новом месте.

Применение сырья, которое ранее не использовалось есть вероятность, что показатель выработки на время сократиться. Это опять же связано с адаптацией компании к новым условиям Применение серийного производства могут быть естественные колебания показателя выработки.

Формула выработки

Значение выработки на 1 работника — это один из ключевых производственных показателей, используемых как для планирования производства, так и для оценки результатов труда и его эффективности. При этом выработка на одного рабочего может исследоваться и устанавливаться различными способами и подразумевать различные периоды — смену, месяц, час или иные временные отрезки. Зная формулу выработки на 1 работника, можно вычислить её достаточно легко — однако в разных видах деятельности могут требоваться различные вычисления.

Деятельность каждого предприятия неразрывно связана с показателями производственной деятельности. Выработка продукции рабочими является показателем эффективности работы всех специалистов, поэтому подлежит расчету в каждом крупном подразделении.

В третьем квартале выработка продукции на одного работающего составила руб. В четвертом квартале предприятие планирует выпустить продукцию на сумму 15 млн. Начнем с выработки на одного человека в квартал. Разделим на три, получим рублей в месяц.

Выработка на одного работника

Содержание страницы Относительность производительности труда Охват изучения производительности Выработка и трудоемкость Методы оценки производительности труда. Любой труд должен быть эффективным: производить материальные или иные блага в достаточном количестве и с разумным соотношением доходов и расходов. Труд овеществляется в произведеной человеком продукции. Поэтому так важно оценивать показатель производительности труда как фактор эффективности производства. Таким образом, можно делать вывод об оптимальности трудовых затрат как отдельно взятого рабочего, так и группы или большого коллектива. В статье мы расскажем о нюансах оценки производительности труда, приведем формулу и конкретные примеры расчетов, а также факторах, которые может показать анализ полученных результатов. Какое отношение служба управления персоналом имеет к производительности труда? Производительность труда как экономический показатель несет непосредственную информацию о степени эффективности вложенного в производимую продукцию труда рабочих. Трудясь, человек затрачивает время и энергию, время измеряется в часах, а энергия — в калориях.

Как грамотно произвести расчет производительности труда

Попробуйте полный доступ к Системе Финансовый директор. Материалы подготовлены финансовыми директорами и экспертами. Пройдите короткую регистрацию и получите доступ. Эти решения упростят и улучшат процесс бюджетирования в компании и уберегут от дорогостоящих ошибок в планах. Есть как минимум одна причина, по которой компании нужно рассчитывать норму выработки.

Средняя часовая выработка рабочего — 20 ед.

На нашем сайте собрано более бесплатных онлайн калькуляторов по математике, геометрии и физике. Не можете решить контрольную?! Мы поможем! Более 20 авторов выполнят вашу работу от руб!

Считаем норму выработки: формулы и методы расчета

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сдельная оплата Диагноз производства

.

.

А автор задачи не догадывается, что число рабочих дней (а, соответственно​, и количество рабочего времени) в третьем и четвертом кварталах.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lenphetaco

    Видно Петюню в детстве щимили по поводу игр теперь решил наиграться в войнушку . . ))))))

  2. ophmasdatu1979

    Что за бред я в шоке

  3. racecentre1987

    Люди таксуют потому что пытаться хоть как то семью прокормить, а этим все мало!

  4. migfolkrestverp

    Разъяснить судам, что деяния, подпадающие под признаки преступлений, предусмотренных частями 2 4 статьи 135 УК РФ, могут быть квалифицированы по пункту б части 4 статьи 132 УК РФ лишь при доказанности умысла на совершение развратных действий в отношении лица, не достигшего двенадцатилетнего возраста.

© 2018-2021 belsadekb.ru